为使新员工尽快成长成才，7月7日下午，蚌埠分公司举办了一场隆重的师徒协议签订仪式暨新员工入职座谈会。分公司领导班子成员及部分在蚌项目经理参加会议?；嵋橛傻持Р渴榧呛榫鞒?。
工会主席程茂丽首先代表分公司对新入职员工表示热烈欢迎，并向大家介绍了蚌埠分公司基本概况、组织架构等，随后每位新员工也分别从各自的学习经历、职业规划等方面做了自我介绍。分公司工程管理部经理张汉军、副经理于少波、主任工程师梁兴邵、项目经理郭洋等分别向各位徒弟传授分享了自己丰富的工作经历和经验，并对他们提出了殷切的希望：要不怕吃苦，多深入施工现场，要虚心学习，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。徒弟们则纷纷表态：一定会尊敬领导，尊重师傅，虚心学习，不断进取，努力成长为一名优秀的安徽安装员工。
党支部书记洪军指出，新员工是分公司的新鲜血液，师徒结对仪式是分公司惜才的一种表现。通过师徒结对，可以帮助新员工快速成长，并对新员工提出了职业上的“三实”要求，即谋事要实、做人要实、工作要实。
会议最后，分公司经理赵铭亮对师徒结对重要性给予充分肯定，要求在场各位师傅一定要做好“传、帮、带”，帮助他们快速成长，重点对新员工提出五点要求：一、要有自信、自强、自主、自立的干事创业精神，把工作当成自己的事业，听从师傅工作安排；二、要有勤学好问的精神，不断总结经验；三、要有温故知新的精神；四、要有吃苦耐劳的精神；五、要懂得抓住机遇，展示自我，为企业的发展做出贡献。
