为加强房建（装饰）分公司人才梯队建设，贯彻公司“项目管理年”活动方案，落实“我为群众办实事”实践活动要求，结合分公司年度学习教育培训计划，4月18日上午，房建（装饰）分公司组织举办“精学1小时”学习培训班暨“开班第一课”，分公司机关全体员工员以及在肥项目管理人员30余人参加开班仪式。
分公司党支部书记王伟在开班动员讲话中指出，建立常态化培训机制突出了分公司对积极修炼内功的高度重视，也是对广大职工成长成才的关心关爱和殷切希望。为此，他提出三点要求：一要充分认识参加学习培训对于提升个人专业能力的重要意义，认真参加集中培训和理论交流研讨；二是遵守纪律和课堂秩序，多请教、勤学习，找差距、补短板；三是树立终身学习理念，持续提升专业技能水平，做到知行合一，在今后的实践工作中加以应用。
按照分公司“精学1小时”学习培训安排，分公司将开展每周一、三、五的集中授课学习，学习方式采用“走出去、请进来”，培训内容包括视频教学、轮值讲解、警示教育、现场观摩等，参培范围涵盖全体职工，预期将实现全员“理论学习更进一步、格局眼界更高一层、干事热情更升一度、工作能力更强一分”的综合效果，为分公司稳步发展提供智力支持和人才支撑。
