为推动劳动竞赛工作的有力开展，进一步激发广大参建员工立足岗位建新功的劳动激情，推动项目提质增效，顺利完成项目目标任务，4月10日下午，建工安装电梯分公司蚌埠2024年住宅老旧电梯更新改造项目开展了以“大干20天，决战4.30”为目标的劳动竞赛大讨论活动。电梯分公司领导班子成员、项目部管理人员、参建单位及劳务班组代表参加会议。
会上，与会人员结合项目目前电梯安装工作进展情况，围绕劳动竞赛目标，对照项目总体进度，全面梳理项目工期、质量、安全履约等方面情况，就如何采取有效措施抢抓现场、抢进度，开展热烈的讨论，现场气氛热烈，发言踊跃，充分调动了项目人员的主动性积极性，凝聚起了强大工作合力。
电梯分公司党支部书记、经理夏国祥在总结讲话中指出，此次劳动竞赛大讨论是对劳动竞赛进行再动员、再部署、再落实，他强调，一要以劳动竞赛为有力抓手，紧扣“安全生产零事故、质量管控全达标、进度推进争先锋”的核心主线，强化履约意识，全面推动项目各项工作扎实落地。二要持续强化责任意识，通过以赛代练加强项目班子建设，切实提升管理水平和能力，培养一支作风优良、技术过硬的项目人才队伍。三要对施工中的技术、质量、进度、安全、成本、现场文明施工等情况进行全方位、全过程的跟踪督察和考核。四要完善劳动竞赛的考核机制和激励办法，对竞赛活动中优秀经验及时总结提炼，形成长效机制，确保劳动竞赛活动取得实效，全力冲刺项目建设总体目标任务顺利实现。
